INSTITUTO ETHOS
O vínculo da Usina Coruripe com o Instituto Ethos fornece à organização elementos para um planejamento estratégico em relação às práticas sociais.

SELO ABRINQ – EMPRESA AMIGA DA CRIANÇA
Obtido pelas empresas do Grupo em Minas Gerais e Matriz em Alagoas, por fomentar programas de erradicação do trabalho infantil, incentivar e desenvolver programas de educação ...

SAÚDE NA EMPRESA
Orientar os colaboradores para programas voltados para a saúde, como aleitamento materno, higiene e ginástica laboral. Além disso, o projeto visa também despertar nos colaboradores ...

PASTORAL DA CRIANÇA
Combater a desnutrição infantil em crianças de 0 a 6 anos. Este é o principal objetivo do projeto desenvolvido pela Igreja Católica junto às comunidades carentes.

VISITE A USINA
Criar e manter um intercâmbio entre a empresa e a comunidade da região através de um programa de visitas. A visita dura um dia e os participantes têm a oportunidade de conhecer toda as ...

TECLANDO COM A CORURIPE
O projeto proporciona o acesso à informática aos colaboradores e dependentes. O trabalho é desenvolvido por voluntários da empresa.

ALFABETIZAÇÃO E TELECURSO 2000
Proporcionar a oportunidade de conclusão do ensino fundamental e médio para os colaboradores é o objetivo do projeto desenvolvido em parceria com as prefeituras de Campo Florido...

A.M.E
A Associação Mineira de Equoterapia é uma entidade sem fins lucrativos que atende a portadores de necessidades especiais através de terapia com auxílio de cavalos.

FLORESCER
O Florescer é uma entidade não governamental voltada para a educação de crianças e adolescentes com idades entre 7 e 16 anos através de práticas sócio-educativas.

CAÇA TALENTOS
O projeto visa incentivar a participação voluntária dos colaboradores para despertar prováveis talentos culturais dentro da empresa.

VOLUNTARIADO
O projeto visa incentivar a participação voluntária em eventos festivos do município, como a festa da Igreja Nossa Senhora das Dores, Dia da Criança e Dia do Voluntário.